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Comment choisir un LMS pour le personnel de votre entreprise
Plateformes LMS elearning

Comment choisir un LMS pour le personnel de votre entreprise

La gestion de l’apprentissage est une pratique de la gestion des talents humains qui a évolué et qui est de plus en plus reconnue comme une ressource importante dans l’entreprise. En effet, grâce à cette pratique, les entreprises cherchent à réduire les écarts entre les connaissances et les compétences actuelles des employés et les compétences requises, pour atteindre un meilleur potentiel et un meilleur rendement dans leur carrière.

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Comment choisir un LMS pour votre entreprise ?

Pour aider les entreprises à mettre en place une gestion de l’apprentissage efficace, il existe des plateformes LMS (Learning Management System) qui sont des outils technologiques qui fournissent un espace d’apprentissage virtuel, visant à faciliter l’expérience de formation en ligne et de développement, l’acquisition de connaissances et de soutien dans les programmes de formation et de collaboration sociale pour les employés de toute entreprise.

Si vous décidez de mettre en œuvre un plan d’apprentissage et de perfectionnement pour votre équipe, il est important d’envisagez de le faire selon les meilleures pratiques. L’une des plus pertinentes est d’automatiser le processus via l’une des plateformes e-learning spécialisées. C’est à ce moment que le doute surgit, entre tant d’options qui sont sur le marché, il faut déterminer l’option idéale pour votre entreprise. Pour vous accompagner dans cette décision, ces conseils peuvent vous guider dans l’évaluation et la sélection d’une solution LMS pour votre entreprise.

Déterminez les objectifs du recours à une plateforme LMS

En tant que partie importante de votre choix de plateforme LMS, vous devez mettre en place un plan d’apprentissage avec des objectifs très clairs et concrets. Il faut définir les compétences et les aptitudes que vous vous attendez à développer chez vos employés et n’oubliez pas de les aligner sur les objectifs de votre entreprise. Cela vous permettra de trouver et de choisir la plateforme e-learning tout en un qui convient le mieux à vos besoins d’apprentissage et à ceux de votre équipe.

Aussi, il est recommandé de revoir votre stratégie actuelle d’apprentissage et de perfectionnement, dans la mesure où elle peut constituer une bonne occasion d’identifier les tactiques qui fonctionnent efficacement et qui peuvent servir de guide dans le choix d’une plateforme d’e-learning LMS, ainsi que de tirer parti des améliorations là où il y a des possibilités et qui peuvent entraver les objectifs de la formation et du perfectionnement.

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Déterminez les fonctionnalités essentielles dont vous avez besoin

Lors de l’évaluation et du choix d’une plateforme e-learning tout en un, il est essentiel de se demander si le système LMS s’intégrera correctement aux technologies actuelles dont vous disposez dans votre entreprise, s’il est nécessaire d’acquérir des équipements, etc. Un autre point important est de tenir compte des moyens mis à disposition des employés pour accéder à la formation en ligne, s’il est nécessaire que le LMS soutienne l’accès via des téléphones mobiles ou d’autres appareils électroniques.

Une caractéristique essentielle que vous devez prendre en compte au sujet d’un LMS est la modalité par laquelle vous pouvez bénéficier des formations en ligne, c’est-à-dire si ceux-ci seront donnés virtuellement ou par des formateurs indépendants, il se peut même qu’ils soient effectués d’une manière combinée ou Semi-présentielle. C’est un facteur qui détermine l’outil dont vous avez besoin puisque tous les LMS ne vous offrent pas les mêmes prestations.

 Enfin, il est recommandé de dresser une liste des caractéristiques et fonctionnalités essentielles qu’un LMS doit offrir pour répondre aux besoins d’apprentissage de votre personnel et être considéré comme un bon investissement, car il est très utile d’avoir un guide des questions clés avant d’évaluer une plateforme d’e-learning LMS qui vous aidera à identifier vos besoins et les aspects essentiels pour votre entreprise.

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